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La figura inserita all'interno della funzione Commerciale Wholesale dovrà occuparsi di queste attività: 

• attuare la politica commerciale seguendo le linee guida della direzione commerciale, attraverso una strategia di sviluppo dei clienti franchising, corner e multimarca all’estero;
• gestire i rapporti commerciali (pre e post-vendita) con i clienti del canale wholesale, i partner e i Key clients, pianificando assegnando e monitorando gli obiettivi di vendita all’estero;
• gestire i rapporti con gli stessi anche durante le campagne-vendite in showroom e supervisione e follow-up degli ordini;
• controllare i risultati di vendita ed elaborare la reportistica necessaria all'ottimizzazione dei dati di sell in e sell out;
• raggiungere e consolidare gli obiettivi di fatturato e di margine, attraverso la gestione di un efficace rapporto commerciale con i clienti;
• raccogliere dal mercato di riferimento tutti gli indicatori commerciali necessari a monitorare le offerte della concorrenza;
• creare e sviluppare nuovi network di distribuzione nelle aree di interesse dell'azienda;
• utilizzare le leve di marketing al fine di fornire un adeguato livello di servizio ai clienti, finalizzato a spingere il sell out;
• trasferte all'estero finalizzate sia alla ricerca nuovi clienti, sia alla supervisione/organizzazione di azioni di prospezione commerciale.

Si richiede:

• Comprovata esperienza in analoga mansione maturata presso aziende modernamente strutturate del Settore Moda appartenenti al segmento del contemporary
• capacità di operare in autonomia ma nel rispetto dei ruoli aziendali
• inglese fluente.

Requisiti:
- età 35-45 anni;
- forte motivazione alla crescita professionale, disponibilità geografica totale per trasferte di medio/lungo periodo.

Completano il profilo: entusiasmo, determinazione, ottime doti di relazionali e di leadership, attitudine a lavorare in Team e per obiettivi.
Abilità nella definizione e gestione delle priorità, capacità di problem solving.

Inserito/a all’interno dell’ufficio stile, il/la designer di accessori moda si dovrà occupare di tutte le attività necessarie alla creazione e alla realizzazione delle collezioni accessori del brand Manila Grace, in particolare Bags. Capace di anticipare le nuove tendenze e di tradurle in prodotti dovrà supportare il team dell’ufficio stile fornendo tutte le indicazioni indispensabili alla costruzione della collezione e alla realizzazione dei modelli.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Laurea in Fashion Design o titoli equivalenti 
• forte intuito e una spiccata vena creativa.
• conoscenza di tecniche dei linguaggi espressivi del mondo della moda
• ottime doti visive e comunicative
• conoscenze tecniche di costruzione e realizzazione degli accessori in particolare Bags e prodotti affini
• conoscenze dei produttori e dei siti produttivi 
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress
• Attitudine al lavoro in team e predisposizione al multitasking
• Capacità di problem solving

Inserito all’interno dell’ufficio stile, il designer di abbigliamento si dovrà occupare di tutte le attività necessarie alla creazione e alla realizzazione delle collezioni del brand Manila Grace.

Capace di anticipare le nuove tendenze e di tradurle in prodotti dovrà supportare il team dell’ufficio stile fornendo tutte le indicazioni indispensabili alla costruzione della collezione.

IL CANDIDATO IDEALE POSSIEDE:

• passione per il disegno
• forte intuito e una spiccata vena creativa. 
• conoscenze tecniche sartoriali
• conoscenze sociali ed antropologiche
• conoscenza di tecniche dei linguaggi espressivi del mondo della moda
• ottime doti visive e comunicative
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress
• Attitudine al lavoro in team e predisposizione al multitasking
• Capacità di problem solving

Laurea in Fashion Design o titoli equivalenti

Alle dipendenze del PM e inserito/a all’interno del team di Product Development si occupa del processo di sviluppo prodotto, dall’ideazione alla realizzazione delle collezioni. La risorsa si interfaccia con diverse funzioni aziendali così come con fornitori esterni.

Le attività consisteranno in:

• Ricerca tessuti/filati; 
• Creazione delle schede tecniche e gestione codifiche; 
• Realizzazione cartelle colori; 
• Compilazione e controllo della scheda prototipo per le varie attività di pre-pricing; 
• Lancio di campionario 
• Passaggio ordini di campionario e produzione; 
• Ideazione nuovi prodotti; Ricerca materiali/accessori; 
• Creazione mix di collezione; 
• Manutenzione costante dell'archivio di ricerca.

IL CANDIDATO IDEALE POSSIEDE:

• Laurea in Fashion Design o titolo equivalente
• Ottima conoscenza delle tendenze moda e passione per il settore
• Spiccate doti creative e organizzative
• Conoscenza dei materiali;
• Conoscenza delle tecniche di costruzione industriale del prodotto;
• Conoscenza del Pacchetto Adobe 
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress
• Attitudine al lavoro in team e predisposizione al multitasking
• Capacità di problem solving

Preferibile il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro

Riportando al Direttore Amministrativo sarà responsabile dell’esecuzione delle operazioni attinenti al controllo di gestione. Si dovrà occupare della creazione dei budget, dello sviluppo dei forecast e dei reporting di fine mese, nonché dell’elaborazione e predisposizione dei principali indicatori operativi condividendo le informazioni con gli altri responsabili di funzione. Lavorando a supporto delle scelte aziendali il ruolo dovrà nello specifico occuparsi di: · contabilità industriale · verifica degli inventari e delle differenze inventariali; · valorizzazione dello stock slow moving sulla base dei dati dell'inventario fiscale; · produzione della reportistica mensile · predisposizione di consuntivi, budget e forecast · analisi degli scostamenti · attività di costing e pricing · elaborazione dei principali Kpi's a supporto della gestione del business · valutazione di nuovi investimenti Il profilo ideale ha laurea ad orientamento economico o gestionale e una buona esperienza (almeno 5 anni) maturata in ruoli analoghi presso realtà manifatturiere del settore abbigliamento. Possiede un’adeguata comprensione delle strutture, dei processi lavorativi e flussi di produzione, oltre che a competenze tecniche legate al budgeting e all’area controlling. Si richiede ottima dimestichezza con i principali software dedicati alla gestione contabile/amministrativa del pacchetto Office e di Excel, oltre ad una buona conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo buone capacità di collaborazione, attenzione ai dettagli, proattività, orientamento al risultato, autonomia, resistenza allo stress. Si richiede disponibilità all'inserimento in tempi brevi ed il reale interesse per il ruolo.

Inserito nel team controllo di gestione sarà coinvolto nell’esecuzione delle operazioni attinenti alla contabilità industriale e si occuperà nello specifico di:

• verifica degli inventari e delle differenze inventariali; 
• valorizzazione dello stock slow moving sulla base dei dati dell'inventario fiscale; 
• produzione della reportistica mensile
• analisi degli scostamenti

 

IL CANDIDATO IDEALE POSSIEDE:

Il profilo ideale ha laurea ad orientamento economico o gestionale e dimestichezza con i principali software dedicati alla gestione contabile/amministrativa del pacchetto Office e di Excel, oltre ad una buona conoscenza della lingua Inglese.
Completano il profilo buone capacità di collaborazione, attenzione ai dettagli, proattività, orientamento al risultato, autonomia, resistenza allo stress.
Si richiede disponibilità all'inserimento in tempi brevi ed il reale interesse per il ruolo.

Inserito all’interno della produzione Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza specifica in aziende di abbigliamento come addetto/a al controllo qualità visivo del capo finito (riscontro difetti tessuto, confezione, misure) e conosce le fasi di modelleria, cucito, taglio dei capi.

Le attività consisteranno in:

• verifica delle conformità rispetto alla scheda tecnica del capo campione
• gestione confezionisti esterni

Il candidato ideale possiede:

• conoscenze sui cicli di confezionamento di un capo,
• conoscenze sugli indirizzi stilistici della moda,
• buona manualità associata ad uno spiccato gusto estetico per valutare la vestibilità di un capo; 
• dimestichezza con la merceologia dei filati e tessuti
• spirito di osservazione gli permette di intervenire per eliminare gli errori di confezionamento. 

È richiesta

• esperienza nel settore abbigliamento donna segmento medio alto almeno 4/5 anni
• predisposizione al lavoro in équipe
• buone doti relazionali
• predisposizione per lavorare a sistema per inserimento dati
• conoscenza della lingua inglese